芸能界は、遠い未来なんかじゃない

【最終審査】事前下調べ早見版

 
  2018/06/11

 

最後の最後で落とされる人の特徴

書類審査・実技審査が受かったのにどうして
最終審査が受からないという事態が起きてしまうのかは
多くの場合「下準備」で決まります

よい下準備をして
事務所の人があなたを「この事務所に必要な存在だな」
と思ってもらう必要があるのですが、

それを怠る人はとても多いです。

一概に「下準備」と言ってもなにをするか
わからない人がいると思うので

今回は、最終審査突破が見込める
「事前下調べ早見版」をあなたにプレゼントします!

 

審査員はあなたの「何」を試している?

 

 

査員は最終審査であなたのなにを試していると思いますか?

そもその書類・面接が通った時点で
あなたはある程度評価されている状態です。

最終審査ではあなたの人間性を見ているのですが

さらに細かく言えば
最終審査では、事務所とあなたの相性を見ています。

 

恋愛で例えるとわかりやすいですが

あなたが仮に女性だったとして
目の前に3人の男性がいたとします。

すべて能力や見た目の偏差値もさほど
変わらないののですが

 

例えばあなた自身がすきな要素として
「記念日は大切にしたい」
という気持ちがあったとします。

 

そうなると、どの男性も素敵ですが
特に記念日を大事にしてくれる人を
あなたは選びたいと思いますよね?

もしも1人が大切にする人で

もう2人があまり大切にしない人だった場合は
あなたは1人一択で選びますよね。

 

ただ、ここで注意してほしいこととして

選ばれなかった二人の男性は
選ばれた男性に比べてなにか劣っていたわけではなく

ただあなたの考えに合わなかっただけなのです。

 

ですので、最終審査に進んだ時点で
合格しても不合格でもあまり大差ないことを
念頭に置いておきましょう。

 

事務所の理念を知る方法

先ほどの例を元に、事務所側がそもそも持っている
考えを知るために必要な下調べについて理解して行きましょう。

 

ステップ1:事務所名を検索

今回は大手事務所「研◯」を例にとって
見て行きたいと思います。

まずはそのまま検索し、HPに行きます。

↓↓

すると、公式HPにたどりたどり着きますね。
そうするとこう行ったメニュー表示があると思います。

(事務所のHPによって変わります)

 

普通だとこのメニュー表示に目が
とらわれてしまうと思いますが
今回はここではなく、このHPの「一番下」に行きます。

 

↑↑↑↑

そうすると、研◯さんのHPでは
・会社情報
・利用規約
・お問い合わせ
・サイトマップ

 

という4つのクリック箇所が存在します。

 

ステップ2:この中で「会社情報」という欄をクリックします。

 

 

そうすると、このようなページが出てきました。
もうすでにほとんどの人が見たことないページだと
思います笑

こんなところなかなか見ないですよね・・・

このまま進みます。

 

このページのさらに左メニューから
「経営理念」という欄をクリックします。

ここです↓↓

 

そうすると、ここでやっと
この事務所の信念となりうる部分をしる箇所が出てきました。

 

ステップ3:経営理念内容をチェックする

経営理念は【「信頼関係」と”思いやり”の精神】
なんだそうです。

 

ちなみに、今回例を出した事務所を「研◯」様にしたのは
理由があります。

経営理念がとてもしっかりしていると感じたからです。

 

 

冒頭文章ではこんなことが書かれています。

「仕事においてライバルは自分、自分自身との戦いが全て。そんな思いでここまで来ました。その基本は飽きないで真面目に一生懸命やること。何事にも“信念”を持って、確かな目標に向かって最後まで成し遂げる、その“忍耐力”こそが勝敗を決める鍵となる。これが、生涯を通じての私の信条です。」

 

つまり、

事務所のトップに当たる人間がこう
考えているということは、
その中に属する人間もそうであることに
越したことはないのです。

このような経営理念は少なくとも共通で認識されていることなので
この全文を読んだ上で、あなたがどう感じるか、どう考えるかを
今度は話せるように練習するようにしましょう。

 

 

まとめ:事務所はあなたと仲良くなりたい

 

事務所は一種の「サークル」のようなものです。
結局は、同じ方向を向いて一緒に頑張れそうな
仲間を探しているのです。

あなたがそのサークル(事務所側)の理念をしっかり把握し
その理念にたいしてどう思えるかを、まずは「芯」として
持っておきましょう。

 

最初はうまく話せなかったとしても、事務所側が
あなたを「君いいね!」と採用してくれる日が
必ず訪れるでしょう。

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